1、负责拟定市场、销售管理规章制度，经批准后实施。
-
-
职位要求：岗位职责：
1、负责产品图片的后期处理. 按销售人员要求设计组合销售图片。
2、店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面；
3、负责网店风格及商品展示设计，首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作 ；
4、公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作。
职位要求：
1、美术、设计、广告类或计算机相关专业，美工功底扎实；
2、思维活跃，有创意及想法，有独特的设计品位，对色彩搭配及风格定位有独到的见解和体会；
3、具有较强的审美能力，能敏锐感知时尚流行元素；
4、熟悉网络运作模式，懂得html、div+css等网页制作语言和实现方式者优先。；
5、精通Photoshop、Dreamweaver等图片处理软件，会一些网页设计；
6、工作细心，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作意识。
-
-
职位要求：岗位职责：
1.协助北京销售部经理的日常事务性工作，如报价、方案、合同、开票、客户联系等；
2.负责销售部相关销售数据的统计报表和报告的制作编写；
3.负责销售部门各类合同和销售文件资料的整理、归档和保管工作；
4.协助销售部经理做好内部管理及各种会议记录等事务性工作；
5.协助上海市场部在北京及华东区的市场活动的组织及其他工作；
6.完成上级领导交办的其他事项
汇报线：上海销售部经理和北京市场部经理
任职资格：
1.大专以上，市场营销相关专业，熟悉office办公软件；
2.诚实守信；有团队合作精神；
3.有良好的语言表达能力，有较强的沟通能力；
4.工作积极主动、做事认真仔细，踏实进取，责任心强，能承受一定的工作压力
-
-
职位要求：学历：大专以上学历
月薪：5000-7000元
要求：财务会计专业，一年以上相关工作经验。
-
-
职位要求：技能要求：资料管理，策划
岗位职责：
1、个人项目实施、跟踪、评估；
2、负责培训组织、会务和培训项目的其他承接工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，师范类或教育专业优先考虑；
2、熟练电脑操作，普通话标准，有项目管理经验；
3、良好的人际沟通技巧，团队合作精神、服务意识、热爱培训工作；
4、良好的语言组织和表达能力。
工作地点：湖南省益阳市沧水铺
-
-
职位要求：一、公司简介
链家控股是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，目前旗下有北京链家房地产经纪有限公司（简称链家地产）、天津链家宝业房地产经纪有限公司（简称天津链家）、大连链家房地产经纪有限公司（简称大连链家）等共8家分公司，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
北京链家（集团总部）成立于2001年11月12日，截至2013年已在北京、天津、南京、大连、青岛、成都开设直营分支机构逾1000余家，旗下从业人员合计20000余名。11年来，北京链家的复合增长率超过了100%。在未来的五年里，链家将同全国有志于地产服务的精英们一起，打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区，年销售额超过千亿元的地产服务平台。
我们期待具有才干，敢于挑战的销售精英加入我们！因您的活力与能量，我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图，实现我们的目标----做房地产综合服务的领跑者！
二、岗位简介
1. 岗位名称：
房产经纪人/销售代表
2. 岗位职责：
1） 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2） 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3） 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4） 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
3. 岗位申请资格：
1）年龄20-46岁，大专以上学历，学历需在学信网上查得到；
2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3） 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4） 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5） 市场营销专业、经管类学生优先考虑。
6） 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。
4. 来链家我们将提供给您
1）快速的晋升
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。
2）专业的培训
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训―在职经纪人能力提升衔接培训―新任店经理培训―店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长
3）丰厚的回报
试用期无责任高底薪3500元+高额提成10%（通提）+带薪年假+社保+两项商业保险 = 全公司近20000名置业专家平均月薪7200以上；试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%（通提）
直观案例：以单月业绩额计算，业绩额为4.2万元，底薪+提成可达1万元；业绩额为8-9万，底薪+提成可达2万元；
年薪30 万 = 业绩100万
年内业绩100万 = 年薪30万
如果您想了解更多，可以主动联系我，我将优先为您安排面试
联系人：廖经理
联系电话：13810475430
QQ：104233105
-
-
职位要求：岗位职责：
1、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求；
2、建立并保持自己所负责市场客户的良好合作关系，并发掘新客户资源 ；
3、积极上进，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力，能够及时有效的处理好工作中的突发问题，能承受较强的工作压力，对工作有高度的责任心；
4、充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；
5、熟练地使用Word、Excel等办公软件；
任职要求：
1、20岁以上，中专专以上文化程度（我们更注重您的能力）；
2、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、热爱旅游行业 有旅行社行业工作经验者优先。
5、注重团队合作精神。
以上人员一经录用待遇如下：
1、定期进行专业知识、销售技巧等培训；
2、待遇优厚：保障底薪+提成，另外对近郊及外地员工提供住宿；
3、尊享国家法定节假日并双休；
4、境外考察；
5、年底优秀员工评优奖励。
